你覺得像是在不斷地將自己的簡歷發送到一個黑洞中去嗎？由于如今有這么多的工作申請都是通過大型的數據庫應用程序提交的，你肯定會有這樣的感覺。但是，一個老派的規則仍然適用，或許現在比以往的任何時候都要更適用，那就是為每一份特定的工作量身定做自己的簡歷。那些你可以打印出一堆個人簡歷并用它填滿整個城鎮的日子已經一去不復返了。每一次你點擊發送按鈕時，請首先確保你已經完成了以下這五項調整--它們可能就不會保證你得到這份工作，但它們一定可以讓你邁入參加工作面試的大門。

突出你的最相關的工作成績

為工作面試做好準備的一部分就是計劃好你將如何把自己的工作經驗和手頭的這份工作聯系起來。“對于一份典型的工作來說，你可能會想出12項工作成績要點--但在你所發送的簡歷上，你應該只選擇最重要的6個或7個，”總部位于芝加哥（Chicago）的領導力咨詢公司JB培訓解決方案（JB Training Solutions ）的總裁布拉德·卡什（Brad Karsh）說。把工作描述作為指導。“如果一份工作需要的是可以做銷售的人，那就要將你的任何銷售相關的工作經驗要點移到列表的最上面，”卡什說。

去掉所有不適合的工作

你可以在文件夾里保存一個“主”簡歷，這是一份冗長且包括了你所從事過的每一份工作的建立，或者，你也可以保存幾種與你將會申請的不同類型的工作相關的不同類型的簡歷。但是，永遠都不要發送一份有著無關的信息的簡歷。“你的潛在雇主并不需要看到你在大學時干了三個月的那份工作，”Glassdoor網站的事業與職場專家拉斯蒂·呂埃夫（Rusty Rueff）說。任何被當作讓你感到自豪的源泉但對招聘人員來說毫無意義的榮譽獎項或實習也同上。

顯示出你可以幫助滿足該公司的核心需求

除了閱讀職位描述并通過調整簡歷來做出回應之外，你還應該研究公司的需求，并且，如果可能的話，要在你的簡歷中解決這些需求。“透過潛在雇主所最關心的是什么的鏡頭寫出你的工作成績。例如，針對在提高員工參與度和積極性方面有興趣的雇主，要在簡歷中包含‘通過注重工作團隊建設、員工參與和生產力創新，在凈利潤方面獲得了20%的提升’的內容，”《簡歷魔法（Resume Magic）》的作者蘇珊·惠特科姆（Susan Whitcomb）說。

更改你的通信地址

如果你知道誰將會閱讀你的簡歷，做一些小研究。如果你們有任何的共同之處，試著在擬的簡歷中的適當位置提及它，呂埃夫說：“有一些像是熱愛跑步或是同一家課外組織的會員之類的共同之處可以有助于讓你的簡歷獲得關注。”