1、銀行招聘時間及流程

各大中資銀行陸續啟動校園招聘的時間一般集中在10月、11月、12月及次年1月。銀行的招聘流程可參考下圖：

如圖所示，銀行一般的招聘流程包括接收簡歷、筆試、面試及體檢。有的銀行在面試前會要求參加過筆試的應聘者進行在線測試，從而根據筆試以及在線測評的綜合結果來決定其是否入圍面試。和銀行簽約前的一個非常重要的流程就是體檢，只有體檢合格之后，才會收到銀行的Offer。

1、銀行接收簡歷的方式

銀行接收簡歷的方式包括網申、信函郵寄、宣講會/招聘會現場接收等其他方式，其中，各種接收簡歷方式所占比例依次為：

1）網申（73%）：包括銀行官網（含分行官網）報名（24%）、各大招聘網站代理報名（34%）、E-mail投遞簡歷及材料（15%）；

2）信函郵寄（17%）；

3）宣講會/招聘會現場接收（6%）；

4）其他方式（4%）。

多數銀行招聘采用的是填寫申請表的形式，這種方式對于簡歷寫作來說并沒有太多技巧，至對于應聘者的硬件條件有明確要求。不過在填寫申請表時，適當的采用一些簡歷寫作技巧可以事半功倍，大家可以在應屆生求職網尋求更多簡歷寫作的小技巧~

2、銀行筆試備考建議

1）看往年的筆經是必要的，可以從中知道筆試考察的方向，但是不能完全背筆經答案，因為筆試題不大可能重復出現。

2）有時間的話看看會計師考試的書，如果你不是會計專業的，順便考個會計從業證，這個證進了銀行以后也用得上，因為各大銀行的筆試都會涉及會計知識。

3）把宏觀、微觀經濟學學好，還有國際金融學、貨幣銀行學都要看看，考試中多多少少都會碰到相關題目。

4）管理學知識也考得不少，但都是基本的，如果你不是管理學專業推薦大家看看人力資源的書，還有關于激勵和績效管理的內容。

5）時事一定要了解，這個分應該說還是比較容易拿的。重點看關于經濟金融的，比如國家出臺了什么政策，國內外一些重大活動、事件，尤其是金融領域的，多留心時事中的數字、標題及人名。

6）關于各大銀行的知識，這些題也較容易拿分，雖然就考那么幾道，但是一定要確保得分。

3、銀行招聘面試建議

中資銀行的校園招聘面試一般為兩輪，其形式及內容與其他行業公司的面試相似。建議大家在參加面試前，重點準備自我介紹、小組面試及案例面試。更詳盡的銀行面試技巧和知識梳理大家可以在應屆生求職網尋找答案。

總的來說，銀行工作相對穩定、工作環境也較好，只要你具備足夠的實力，上升空間也很大，對于應屆生的吸引力可見一斑。同樣，銀行競爭也很激烈，很講究從業經驗，應屆生求職最忌盲目跟風，如果你認定銀行工作是你的求職目標，請利用現在的時間好好準備，機會永遠是留給有準備的人！