為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）等規定，廣州市越秀區決定向社會公開招聘事業單位事業編制人員13名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及條件

（一）招聘職位及人數：越秀區事業單位事業編制人員13名。（詳見附件1：《廣州市越秀區2020年度第二次公開招聘事業單位事業編制人員崗位需求表》，以下簡稱“《崗位需求表》”）。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、招聘對象

（一）2020年畢業生：指于2020年1月1日（含）至2020年12月31日（含）期間取得畢業證書及學位證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。

（二）非2020年畢業的往屆生：指于2019年12月31日（含）前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

（三）不限：指以上兩類人員均可。

三、報考條件

（一）基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4、身體健康。

5、非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件。

6．有下列情形之一的，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受行政開除處分未滿5年的；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（6）聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

（7）法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截至2020年5月31日。

（二）資格條件

1、應聘人員須具備《崗位需求表》規定的條件。

2、港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3、工作年限時間計算截止至2020年5月31日。

4、2020年畢業生如未在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業相對應的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

四、招聘程序

受新冠疫情影響，本次招聘可能采取線上考試形式。線上考試考生需提前準備筆記本電腦（須有麥克風、攝像頭等）、安卓移動設備（手機或平板，須帶有前置攝像頭，具有錄像等功能）、網絡等。最終考試形式及設備要求以全國事業單位招聘網（www.mrjinbei.cn）后續公告為準。

（一）報名

1、應聘者登陸全國事業單位招聘網（www.mrjinbei.cn）進行網上報名。報名時間為2020年7月6日（星期一）上午9:00時至2020年7月8日（星期三）下午17:00時止。

2、每位報考者只能報考一個符合招聘條件的崗位，不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生須誠信報考、誠信考試。

3、報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。如報考人員所學專業未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在現場資格復審時提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經組織招聘部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

4、港澳學習、國外留學歸來人員報考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績單學習課程應當與報考職位一致。

5、筆試開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間（具體內容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經過延長報名后，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數。

（二）筆試

1、打印準考證。打印筆試準考證時間將在全國事業單位招聘網另行公告，請考生密切關注。

2、筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。

3、筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按30%計入總成績。時間為120分鐘，內容包括綜合知識能力、公共基礎知識等。

4、筆試成績公布：筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市越秀區信息網（www.mrjinbei.cn）上公布。

5、確定進入資格審查人員。資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達60分及以上應聘者方可進入資格審查，根據筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數1∶5的比例確定進入資格審查人員名單，如達不到上述比例，以通過資格審查的實有人數參加面試。進入資格審查人員名單在公布筆試成績時一并公布。

（三）資格審查

參加資格審查者憑本人有效身份證和準考證前往指定地點辦理資格審查。

1、時間和地點：

具體時間、地點在全國事業單位招聘網上另行通知。

2、須提供的資料：須同時提供以下證件的原件和復印件：

（1）非2020年畢業的往屆生：本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術職稱資格證書、崗位職業（執業）技能證書等，資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的證明材料（單位證明、勞動合同及社保繳費記錄，在校期間或實習期不算工作年限）。

（2）2020年畢業生：畢業生就業推薦表、就業協議書（畢業證書、學位證書）、身份證等證件，廣州生源的畢業生還要提供戶口簿。

3、其他事項：

（1）應聘者現場確認個人報名表。通過資格審查的應聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾書。

（2）通過現場資格審查者方可參加面試。

（3）符合條件進行資格審查而不參加審查的人員視作放棄面試資格。

（4）資格審查截止后，有不合格或放棄的，可按筆試成績在60分以上應聘者中由高到低依次遞補。

（四）面試

1、時間及地點：面試時間、面試地點另行通知。

2、方式及主要內容：采用結構化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力掌握的情況。

3、成績計算方法：面試成績滿分100分，以60分為合格分數線。面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考察。

（五）總成績計算及排名

筆試成績及面試成績按3:7比例計算總成績。以總成績高低順序，按招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考察人選。如出現總成績相同，則按面試成績排序確定。

五、體檢和考察

體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行，在指定醫院進行。招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定，對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據實際需要按總成績由高到低依次遞補。

六、公示和聘用

（一）經過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區公眾信息網（www.mrjinbei.cn）上公示，公示時間為七個工作日。公示期滿符合條件人員經越秀區人力資源和社會保障局審批后辦理相關接收手續。應聘者本人放棄的，招聘單位可根據實際需要依次遞補。

（二）工資待遇按廣州市越秀區事業單位工資待遇相關規定和用人單位的工資分配制度執行。

（三）聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的非2020年畢業的往屆生試用期為半年，2020年畢業生或工齡未滿一年的非2020年畢業的往屆生試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

七、注意事項

（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《崗位需求表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（二）應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。

本公告由廣州晟安勞務派遣有限公司負責解釋。