很多求職者在寫完簡歷后，都會迫不及待地上網投遞，可是，你是否會重新再仔細檢查一遍你的簡歷呢？要知道，有問題的簡歷，只會讓HR在第一時間里將你刪除。因此，牛聘網小編來羅列了一下幾點，供求職者在檢查簡歷時做自我參考。

一、內容是否過長？

HR看簡歷的時間有限，通常要在很短的時間里看完很多的簡歷，如果簡歷介紹內容過長，甚至不突出重點，重復表述同一點，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。

二、簡歷是否完善？

在招聘當中工作經驗是很容易被HR看中的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態度和做事態度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。即便你在其中真的有職業空白，也請略作說明，至少也可以為自己贏得一個面試的機會。

三、表述是否過于簡單？

有一些人的簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。

四、是否出現明顯錯誤？

尤其是一些時間上的錯誤，比方說出生年月上的明顯錯誤，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，甚至有的算下來從十一二歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會被拋棄掉的。

五、附件形式或標題不明確的。

有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發送，這樣的情況下如果簡歷很多，HR會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。 希望大家盡量不要使用附件投遞，因為很有可能被認為是病毒而直接刪除，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。