近日，人力資源和社會保障部公布2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行。數據顯示，營銷員繼續蟬聯“最缺工”職業榜首，餐廳服務員、保安員、保潔員、市場營銷專業人員、商品營業員、房地產經紀人、儀器儀表制造工、家政服務員和快遞員排名前十。

2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工職業”前十。圖片來源：人社部官網

界面職場發現，和一季度相比，排名“前十”職業略有變化。本期“市場營銷專業人員”“商品營業員”“儀器儀表制造工”進入前十，“客戶服務管理員”“汽車生產線操作工”“包裝工”退出前十。“營銷員”則始終位居“最缺工”職業第一位。

據悉，本期數據來源于全國102個定點監測城市公共就業五幅機構填報的人力資源市場招聘數據、求職數據，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工匯總整理形成。

人社部指出，第二季度招聘需求和求職人數環比均有所減少，求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）進一步上升，二季度供求關系仍舊偏緊。

從“最缺工”的100個職業看，招聘需求人數從一季度的166.5萬人減少至153.8萬人（下降7.63%）；求職人數從一季度的60.9萬人減少至51.7萬人（下降15.11%）；缺口數從一季度105.5萬人下降至102.1萬人（下降3.22%）；總體求人倍率從一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市場總體供求關系仍偏緊。

日前，智聯招聘與中國人民大學中國就業研究所聯合發布的《中國就業市場景氣報告》同樣顯示，2021年二季度CIER（中國就業市場景氣指數）為2.09，招聘需求人數增幅大于求職申請人數影響，CIER指數環比季節性上升。

報告指出，以過往經驗而言，二季度企業用工需求一般會上漲；同時，春節后跳槽熱趨于理性以及高校畢業生春招接近尾聲，求職申請人數增幅會下降。和上季度CIER指數1.66和去年同期的1.35相比，2021年第二季度CIER指數季節性回升明顯。

值得注意的是，人社部數據顯示，本期新進排行的30個職業，近半數與制造業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業等行業相關，所需職業專業化程度要求較高。如“儀器儀表制造工”進入排行前十，“智能制造工程技術人員”“工具鉗工”“多晶硅制取工”“通信工程技術人員”“自動控制工程技術人員”等職業新進排行，“機修鉗工”“沖壓工”“金屬熱處理工”等職業呈現短缺程度加大的趨勢。

此外，生活服務業相關職業需求仍保持旺盛勢頭。除仍舊位列前十的“保潔員”“餐廳服務員”“家政服務員”外，“美容師”“嬰幼兒發展引導員”“養老護理員”等職業排位上升，呈現短缺程度加大的趨勢。

整體來看，今年上半年1-6月城鎮新增就業人數698萬人，同比增加134萬人，完成全年目標任務的63.5%。失業水平逐步回落。全國城鎮調查失業率從2月份的5.5%，逐步回落到6月份的5%，與2019年6月份基本持平，恢復到了疫情前的水平。

人社部指出，下一步將突出重點，分類施策，精準發力，扎實做好各項工作，努力確保就業局勢總體穩定。一是支持穩定崗位；二是拓寬就業渠道；三是加強重點幫扶；四是優化就業服務。