崗位職責
1. 協助門店管理者參與各項管理工作
（1）銷售任務：對銷售任務的及時完成情況進行分析、跟進、最終目標是跟進任務的達成；
（2）人員管理：對營業員及促銷員進行業務知識、服務技巧、公司重要文件的培訓，確保本區域各級員工熟練掌握；
（3）賣場管理：對于公司現行的督導檢查項，包括員工紀律、服務態度、樣機陳列、賣場布置、衛生等各項管理指標的檢查，對發現的問題在現場立即給予糾正。
2.執行公司下發的各項管理要求，以熱情、飽滿、陽光的心態帶動身邊的同事，學習如何建設、管理積極正能量的團隊。
任職要求：
1.2023年統招本科及以上學歷，互聯網、市場營銷相關專業優先；
2.認同企業文化，熱愛零售行業，愿意從基層崗位做起；
3.個性開朗、心態積極、樂觀上進、工作踏實、誠信可靠；
4.具有良好的溝通能力、表達能力及團隊協作精神；
5.在校成績中等以上，擔任過校級或班級學生干部或榮獲過獎學金的優秀畢業生優先。
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